La Directora General de Servicios Sociales, ha presentado el Proyecto Motiva de la Iniciativa Comunitaria Equal que tiene por objeto favorecer la consecución de un puesto de trabajo a personas sin hogar, población inmigrantes y jóvenes en riesgo de exclusión.

Para ello, cuenta con el Área de Activación, en la que se aborda la mejora de la empleabilidad mediante el incremento de la autoestima, el desarrollo de habilidades sociales básicas y la motivación hacia el cambio personal. Con estos objetivos, la Denominada Viajeteca ofrece alternativas de ocio con actividades al aire libre y turismo, lo que supone una oportunidad de interacción, de entrenamiento en relaciones sociales y de satisfacción vital que repercute en otras áreas de desarrollo personal tales como la incorporación de hábitos saludables. Por su parte, la Huerta Ecológica se aborda la adquisición de habilidades preelabórales tales como el cumplimiento horario, el reparto de tareas y el desarrollo de capacidades y aptitudes mediante grupos de trabajo en cuidado de la huerta. El taller de radio, a la vez que capacita a las personas más jóvenes para la realización de un programa radiofónico, fomenta el aprendizaje del trabajo en equipo y las posibilidades de relación y comunicación. Además, experimentalmente, el programa de tutores  voluntarios asignará tal figura para acompañamiento  en este proceso de motivación personal.

El  área de empleo,  recibe a las personas cuya motivación y activación les dispone para participar en talleres de  búsqueda activa de un trabajo remunerado, orientación laboral personalizada, así como apoyo preciso para mantener el mismo. Se gestionan también la identificación de ofertas de empleo adecuadas a los perfiles de los participantes, a través de sensibilización y colaboración con el sector empresarial. Además, en la actualidad, se estudia la viabilidad de crear dos empresas de inserción. Todo ello, sin olvidar que de forma transversal, el servicio de promoción de igualdad de oportunidades de género, se ocupa de la aplicación de de este principio en todas las actuaciones del proyecto.

De las 260 personas con las que se ha trabajado durante el año 2005,  se han producido 101 incorporaciones laborales.

Para la realización de este proyecto, la Dirección General de Servicios Sociales, se ha asociado con la Fundación RAIS, la Fundación Randstad, la Asociación la Rueca y la Asociación DEIS, a las que se financia los gastos del personal que dedican al proyecto, por una cuantía de 386.876 euros para el periodo 2005-2007.